E-book Empreenda-se: O Poder da Escolha

set 12

Quantidade é qualidade na comunicação com funcionários?

Não basta apenas lotar a caixa de mensagens do colaborador com dezenas de comunicados se eles não informam, de fato.  O colaborador deve ser tomado como agente principal da comunicação interna e os veículos devem refletir a diversidades de públicos, dando a eles chances de se envolver na produção de... read more →
ago 22

Ser líder é ter um cargo?

Quantas pessoas você conhece que exercem uma liderança e não necessariamente tem um cargo para desempenhar esse papel? Ainda têm aquelas com o cargo de líder, mas passam longe de exercer uma liderança. Portanto, ser ou não ser, eis a questão… Acredito que ser líder é uma escolha, que a... read more →
ago 08

Você sabe com quem está falando?

Foi-se o tempo em que circulares e memorandos eram suficientes para comunicar tudo que acontecia no universo da empresa.  Os mercados cada vez mais competitivos, a fusão e aquisição de novos negócios e a velocidade na transmissão da informação transformaram o antigo cenário das organizações. Agora, é preciso não apenas comunicar... read more →
ago 01

Qual é o seu maior medo?

As pessoas estão com medo do seu futuro profissional, das incertezas do mercado de trabalho e das dificuldades de ser um empreendedor no Brasil.                 Você sabe qual é o seu maior medo? Saber o que te assombra te traz a opção de escolher o como usar esse medo: 1º... read more →
jul 25

Quanto tempo vai esperar por um FEEDBACK do seu LÍDER?

Esses dias escutei de uma cliente de coach: “Poxa nunca tive na minha vida um líder que me inspirasse ou pelo menos que desse feedback para me ajudar no meu desenvolvimento”. Depois me perguntou: “Será que o processo de coaching vai me ajudar?” Acredito que existem dois tipos de pessoas... read more →
jul 18

Três etapas para a realização Profissional

O que é realização? Realização é o efeito de realizar, colocar em prática o que em algum momento pareceu distante e intangível. É um estado de grande felicidade que você deseja que seja mantido pelo maior tempo possível. Para realizar é preciso passar por três grandes etapas: Autoconhecimento Planejamento Atitude... read more →
jul 11

Como valorizar a comunicação com pessoas e não processos?

Foi-se o tempo em que emitir um comunicado era fazer comunicação interna. Com o advento e popularização das redes sociais, fica muito difícil acreditar que ainda existe uma comunicação apenas interna quando cada funcionário tem em suas mãos um dispositivo móvel com acesso em tempo integral à internet. E o que isso... read more →
jun 05

Tempo: o maior tesouro da empresa

Por que razão o tempo nas empresas vem se tornando um bem cada vez mais escasso? Como se dedicar com profundidade aos projetos e cumprir metas se não tenho tempo nem para respirar? Isso deve ser o que pensa a maioria dos colaboradores.   Para ter equipes produtivas e de... read more →
maio 30

O que é o intraemprendedorismo?

Qual empresa não desejaria um profissional com esse perfil?   Já passou o tempo que as empresas conduziam a carreira dos seus funcionários. O pior é que ainda escuto a frase: “A empresa não me dá oportunidade”. Será? Talvez esteja na hora de ajustar alguns ponteiros na sua carreira. O... read more →
maio 22